作為領(lǐng)先的人力資源提供商,我們有著資深人力資源行業(yè)背景。作為企業(yè)與人才的橋梁,我們始終最了解企業(yè)和人才對培訓(xùn)的需求。多角度與企業(yè)客戶及人才的接觸,是我們在“培訓(xùn)體系建設(shè)”、“人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系建設(shè)”方面具…
其一,員工培訓(xùn)的全員性。培訓(xùn)的對象上至領(lǐng)導(dǎo)下至普通的員工,這樣通過全員性的職工培訓(xùn)極大地提高了組織員工的整體素質(zhì)水平,有效地推動(dòng)了組織的發(fā)展。同時(shí),管理者不僅有責(zé)任要說明學(xué)習(xí)應(yīng)符合戰(zhàn)略目標(biāo),要收獲成果,…
(一)培訓(xùn)需求分析組織作為市場競爭的主體,它必須是理性化,以經(jīng)濟(jì)人的眼光來看待一切,人力資源管理要求人才第一位,那么培訓(xùn)人才也就變得極為重要。培訓(xùn)活動(dòng)的成本無論從費(fèi)用、時(shí)間和精力上來說,都是不低的,培訓(xùn)…
什么是家政?現(xiàn)代意義上的理解為:家政是對家庭關(guān)系及其事物的統(tǒng)稱。 家政涉及家業(yè)、家法、家風(fēng)、收支、教育、人與人的關(guān)系,家庭與親戚、朋友、鄰里的關(guān)系等。在我國古代,家政最初被理解為確定與維護(hù)家庭人倫秩序的…
1 家政是指家庭事務(wù)的管理?!罢笔侵感姓c管理,它包含有三個(gè)內(nèi)容:一是規(guī)劃與決策;二是領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和控制;三是參考、監(jiān)督與評議。2 家政是指在家庭這個(gè)小群體中,與全體或部分家庭成員生活有關(guān)的事情,它帶…
一、 調(diào)整力讓企業(yè)輕松迎接戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變當(dāng)企業(yè)因不同發(fā)展階段需要做出戰(zhàn)略調(diào)整時(shí),優(yōu)秀的人事可以對此很快做出反應(yīng)。從組織架構(gòu)、部門分工到薪酬績效,人事可以迅速調(diào)整,最快滿足企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的新需求,做到企業(yè)資源的合…
業(yè)界新聞 / NEWS
人才培訓(xùn)的優(yōu)勢
人才培訓(xùn)的趨勢有哪些?
家政服務(wù)的含義
公司資訊 /NEWS
如何設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)方案?
工作的相關(guān)性以及對企業(yè)的影響主要表以下幾方面
家政人員的申報(bào)條件
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